全程eHR招聘系统是基于集团企业战略人才规划的招聘管理需求，对招聘计划进行全过程的管理，迅速对接市场上主流的招聘平台，提供全网通的人才入库工作，海量简历迅速导入。为企业建立强大的人才储备数据库，结合全程云人才测评系统和链聘推荐招聘平台，帮助企业构建科学的人才选拔体系，最终实现集团的人才战略。
帮助企业快速建立规范化的招聘工作流程，从招聘需求的产生、招聘计划的制定到招聘管理执行，为企业创建行业人才储备数据库，全面实现对简历进行跟踪，实现面试、通知、筛选、录入等全招聘业务流程化管理。
无缝对接链聘及市场主流招聘渠道网站，实现招聘需求与招聘网站职位信息实时同步，链聘平台能给招聘企业带来成熟一流的招聘业务管理平台，帮助招聘企业顺利实现由传统工作模式过渡到现代信息化招聘模式。
灵活的招聘管理功能，可对个人/公共管理的招聘职位进行授权或分配给其他人员，被授权或分配的人员可以对招聘信息进行查看、统计、查询、修改、删除等操作。
招聘管理员无需手工录入简历，简历导入工具可解析不同格式的人才简历，关键词精确匹配，保留原有简历的同时，自动生成新的系统模版，规格统一更专业。
强大的查询功能，可以根据（下次面试人、类型、面试官、应面试日期、招聘状态等）进行查看当前操作者（当天、近七天、过期、全部）需要处理的面试信息。
在人才录用界面，可以查看到“招聘阶段”为“人才录用”的（全部、通过、不通过、待定）面试记录信息。对“通过”的人才简历，还可以直接转人事档案。
可查看特定时间范围内，各招聘顾问的工作情况，自动统计各招聘职位的具体数据，如工作统计，招聘人员面试情况统计，招聘状态统计，工作情况统计，招聘职位统计，面试官统计等。