AI Learning是在原有学习平台eLearning之上，融合北森20余年人才科学沉淀People Science和AI大模型技术，推出的全新一代AI 个性化学习平台。包含AI做课助手、AI学习助手、AI陪练、AI领导力教练、AI考试助手等5大AI Agent，通过AI颠覆重塑了从做课、学习、训练再到考试的端到端、全场景学习过程。
从新员工培养到领导力发展，看传统药店如何以“学习力”撬动专业化与多元化增长
一心堂通过“学习平台+业务场景”深度融合，实现了人才发展与战略转型的双向赋能。聚焦四大核心岗位及人才管理升级，为企业赋能注入新的活力。
北森学习云自上线后高频融入宁夏伊品日常工作，提升工作便捷度。尤其培训管理线上化与集中化、培训记录无缝衔接员工档案、集成第三方平台表现突出。
龙蟠科技X北森｜如何打造学习型组织，支撑企业转型为新能源500强品牌？
北森学习云助力龙蟠科技落地企业培训体系，实现数字化培训运营，线上学习资源丰富，每年节约培训成本100000元以上。
自2022年以来，再惠科技合作北森学习云2年时间学习参与率94.7%，月度人均学习时长超过2小时，较以往有显著提升。
为帮助新员工快速熟悉公司文化、了解公司的产品和业务，人力资源部门就策划推出了“西域星狮训练营”系列集训活动。
北神策数据不断探索和实践人才培养和发展技术创新，在帮助企业推动人才培养和人才供应的路上从未停止。
为了更好地实现人岗匹配，提升员工专业技能和服务水平，德生堂借助学习云开展了一系列培训活动，如学习计划个性推等。
云创搭通过学习云为Z世代新员工打造好玩又有料的的入职培训，实现组织人事与员工培训线上化管理与数据连通。
数字化学习平台，让培训管理零时差零距离。员工利用碎片化时间，随时随地不受时间、地域的限制按需培训，通过培训提高工作技能。
AI Learning是北森酷学院推出的新一代AI个性化学习平台。 它在传统eLearning培训管理的基础上，深度融合了People Science（人才科学）技术和AI大模型能力，通过AI做课助理、AI学习助理、AI陪练、AI领导力教练等多个AI Agent，面向员工推荐适配内容精准学习、全程陪伴跟进学习进度、主动交互响应学习需求、场景化陪练提升实战能力，以AI Agent重塑eLearning软件形态和企业学习模式。
传统elearning是采用标准化培养模式，员工需要被动接受强迫学习，在海量列表自行查找学习内容，最终通过观看视频课程完成知识学习。这种模式存在学习效率低、互动性差、效果难量化等问题。
AI Learning将传统单向知识传递升级为互动式能力培养，使企业培训真正实现个性化、场景化和智能化。
北森在线学习系统连接第三方内容生态，以开放心态拥抱业内优质课程厂商及课程开发者，目前已为客户提供了超过1000门精品课程、总计课时超10W分钟，更有开箱即用的学习方案覆盖多业务多角色，帮助客户快速落地培训体系。北森将持续甄选优质厂商，卷积海量、优质的课程和方案，切实帮助客户快速搭建课程体系、全面覆盖学习需求。