建立数字化人才档案，多维度智能分析人才数据，实现人才盘点可视化，科学建设企业人才梯队，高效支撑企业人才战略落地。
支持从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据，多视角立体呈现人才画像，智能生成人才趋势预测
配套丰富的人才测评工具，对人才进行心理、能力、素质等多维度在线评估，辅助人才盘点
支持在线人才盘点，掌握人才队伍健康状态，挖掘高潜人才，避免人才结构性问题
继任者信息可穿透关联测评结果、绩效分析、培训情况等数据，360°呈现继任者成轨迹，辅助继任者计划决策
数字化人才管理系统拥有科学的人才标签分类和人才管理体系，可以自动生成人才全景画像和组织团队的人才盘点分析，满足企业迫切的盘点需求，支撑企业的人才战略落地。
人才管理系统可以从人才能力素质、业绩表现、发展潜力、优劣势等维度智能分析人才数据，迅速定位人才能力特征，辅助企业迅速制定人才发展方案，对人才进行实时激励与辅导，让企业保持具有竞争力的健康人才梯队。