基于SOA架构，采用松耦合应用集成技术实现数据共享和应用整合。系统遵循国标人事体系代码要求，预置大量常用人事图表，实现了全员参与协同管理的人力资源理念，完全满足现代企业的集团化人力资源管理要求。
普巴软件在引进消化国外先进的人力资源管理思想与方法的基础上，探讨建设具有中国特色的人力资源管理模式。旨在帮助企业融合人力资源要素。建立专业化、个性化、信息化的人力资源管理系统，解决人力资源管理难题，提升核心竞争力。从容应对经济全球化的挑战。
普巴eHR 人力资源管理系统是一套完善、专业高效的人力资源管理系统，灵活易用，能迅速满足不同企业的个性化需求。已成功应用汽车制造、生物化工、医药、食品、高科技等各个行业，覆盖集团化企业、国有企业、外资企业、高科技企业、民营企业等不同性质的企业。