万古科技人事系统趋势解析:新就业形态职业伤害保障下企业合规要点与HR应对策略

万古科技人事系统趋势解析:新就业形态职业伤害保障下企业合规要点与HR应对策略

 7、8月份关于“新就业形态人员职业伤害保障”试点的扩大引起了广泛关注,最近几年随着平台经济(也就是不生产产品,只搭建卖产品的平台,例如某宝,某东,某外卖等)迅猛发展,新就业形态劳动者的队伍日益庞大,如何保障这批劳动者的...

查看详细
什么是eHR看了就明白docx

什么是eHR看了就明白docx

 2、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。  3、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志...

查看详细
e-hr项目实施应用(编辑修改稿)

e-hr项目实施应用(编辑修改稿)

 【文章内容简介】 二、 eHR系统功能介绍 eHR主要模块 绩效管理 薪酬管理 招聘甄选 培训管理 班组管理 组织管理 人员配置、合同管理 时间、考勤管理 资栺管理 34 二、 eHR系统功能介绍 35 二、 eHR系...

查看详细
米乐M6网页版:什么是eHR

米乐M6网页版:什么是eHR

 eHR(Electronic Human Resource)人力资源信息化系统,是企业信息管理软件。它可以使公司领导一直到普通员工之间产生一个互动链接,各个环节都展现在管理者和被管理者面前,起到及时处理日常工作、迅速做...

查看详细
米乐M6平台:造元EHR人力资源管理系统

米乐M6平台:造元EHR人力资源管理系统

 独立的审核流系统设计,用户可以根据实制需要选择是否启用,启用审核等级即可。  劳动合同:签订劳动合同记录。如果设定试用期,系统自动识别人员进入试用状态,越过试用期后自动转为正式状态。合同过期合同自动进入失效状态。合同将...

查看详细