用系统之前，比如我们有很多文档存储在线下的各个地方，整理起来依靠扫描等手段，目前工作流程优化，效率提高，尤其入职信息管理直观变好，最起码提高50%。 年假能够按照公司具体情况来灵活调整，假期剩余天数在员工离职前都能够...
米乐M6网页版：什么是EHR系统？介绍一下EHR系统的基本特点和功能。
EHR系统，全称人力资源管理系统，是一种利用计算机技术来管理和存储企业人力资源信息的系统。EHR系统被广泛认为是未来企业人力领域的发展趋势，因为它具有很多基本特点和功能，如提高安全性、可扩展性、实时访问、数据共享等。 ...
米乐M6网页版：企业ehr管理软件降低企业管理成本50%
企业拥有一款数字化工具就可以了吗?显然不是，企业对人力资源数字化的误解在于认为数字化就是工具层面的升级，而非战略、组织及执行层面的转型。 在数字化时代，企业对HR技能要求更高，HR如何做业务合作伙伴，驱动业务，这是H...
智能HR管理系统全解析：10款顶级人事软件深度评测
介绍了十款不同功能的人力资源管理软件，包括ZohoPeople、北森、Moka、薪人薪事、金蝶云·星辰、用友U8+、泛微e-office、易才E-HR、钉钉和乐才，各具特色，满足企业不同需求。 Zoho People...
CIO关注：eHR创新企业竞争力的六大方面
李开复先生在创立微软亚洲研究院中，对研究院人才观有精辟地描述：信息社会人才管理的重要性，超出了传统工业社会的数百倍。在传统工业社会，一名优秀的工人产出率可以比普通工人多产出20%-30%的产品，而信息社会高级人才创造的...