米乐M6平台:一图览全局!企业的人力资源管理数字化成熟度如何请对号入座

米乐M6平台:一图览全局!企业的人力资源管理数字化成熟度如何请对号入座

 数字化转型已经成为当下企业发展规划中的“标配”,但转型的成功率一直不高。一个重要原因就是企业数字化转型相当于一次组织变革,机遇和挑战并存。  人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门,其数字化转型成功与否直接关系着企业...

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数字经济下博尔捷数字科技如何运用技术赋能人力资源管理

数字经济下博尔捷数字科技如何运用技术赋能人力资源管理

 当线上与线下的边界越来越模糊,企业更注重体验与交互,对拥有数字服务能力、价值链协作与人才的敏捷创新要求越来越高。但是,当今的企业家们却正如汉将李广一样,正“骑在马上用着步兵的思维”,因此我们的企业迫切需要运用技术思维实...

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米乐M6平台:走向元宇宙的超级HR必备的数字化人力资源工具

米乐M6平台:走向元宇宙的超级HR必备的数字化人力资源工具

 随着近年人力资源数字化转型不停持续迭代、不断进化,首先让我们来回顾整个HR的数字化发展过程:  1.0时代,人力资源的数字化可总结为是Excel,主要是以记录人事数据为主的人事信息系统;  2.0时代,人力资源的数字化...

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超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理

超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理

 社保管理运用成熟的云计算互联网技术,为各种类型的企业或用户提供社保的数字化信息化服务;先进的一站式全流程服务,大大降低了企业的人力投入成本,帮助HR从琐碎的日常管理中解放出来,使其有更多的精力专注于为企业创造更大价值的...

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米乐M6网页版:万古科技eHR项目访谈浅谈制造型企业的数字化建设

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 经济生态环境遭遇重创,企业面临加速度“大洗牌”,优胜劣汰成为了新常态。为了应对市场挑战,追求精益管理,提升企业人效和成本利润率,转型升级成为了企业的重要指标。本期专栏对话北京万古科技股份有限公司华南区资深项目经理Kev...

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