数字化转型已经成为当下企业发展规划中的“标配”，但转型的成功率一直不高。一个重要原因就是企业数字化转型相当于一次组织变革，机遇和挑战并存。 人力资源作为企业获取核心竞争力的关键部门，其数字化转型成功与否直接关系着企业...
数字经济下博尔捷数字科技如何运用技术赋能人力资源管理
当线上与线下的边界越来越模糊，企业更注重体验与交互，对拥有数字服务能力、价值链协作与人才的敏捷创新要求越来越高。但是，当今的企业家们却正如汉将李广一样，正“骑在马上用着步兵的思维”，因此我们的企业迫切需要运用技术思维实...
米乐M6平台：走向元宇宙的超级HR必备的数字化人力资源工具
随着近年人力资源数字化转型不停持续迭代、不断进化，首先让我们来回顾整个HR的数字化发展过程： 1.0时代，人力资源的数字化可总结为是Excel，主要是以记录人事数据为主的人事信息系统； 2.0时代，人力资源的数字化...
超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理
社保管理运用成熟的云计算互联网技术，为各种类型的企业或用户提供社保的数字化信息化服务；先进的一站式全流程服务，大大降低了企业的人力投入成本，帮助HR从琐碎的日常管理中解放出来，使其有更多的精力专注于为企业创造更大价值的...
米乐M6网页版：万古科技eHR项目访谈浅谈制造型企业的数字化建设
经济生态环境遭遇重创，企业面临加速度“大洗牌”，优胜劣汰成为了新常态。为了应对市场挑战，追求精益管理，提升企业人效和成本利润率，转型升级成为了企业的重要指标。本期专栏对话北京万古科技股份有限公司华南区资深项目经理Kev...