在数字经济与人工智能深度融合的时代，人力资源数智化已成为驱动企业高质量发展的“必选项”。北森凭借20余年人才科学积淀、6000余家企业实战经验以及全场景AI能力矩阵——北森AI Family，正式发布《中国企业人力资源...
米乐M6：大型制造企业对多工厂管控的核心痛点与红海eHR数字化落地方案
在多基地、多工厂布局已成常态的制造集团里，总部想“看得清、管得住、调得动”，往往被组织复杂度和数据碎片化牢牢卡住：各工厂系统各一套，岗位口径各一版，人事数据、考勤、薪酬散落在ERP、OA、考勤机、钉钉里，想做一次集团人...
米乐M6：标准化入职背调系统让HR新手也能零失误
在人力资源管理领域，入职背景调查是确保用人安全的关键一环。但对于刚入行的HR新手来说，背调流程往往繁琐复杂，容易因经验不足导致疏漏或失误，给企业带来潜在风险。如何让新手也能像资深专家一样高效、准确地完成背调？答案在于标...
ChatGPT上线健康专区！打通个人病历、运动数据AI真成私人健康管家了
智东西1月8日消息，今天，OpenAI宣布推出ChatGPT健康，正式为ChatGPT添加“AI+医疗”功能。ChatGPT健康是ChatGPT内部的一个标签页，能让用户在安全、个性化的环境中询问健康相关问题。 据O...
米乐M6平台：员工福利发放与OAHR系统对接：数字化管理方案
春节福利套包的品类清单已经敲定，总预算也获得了管理层批准，但无数企业的HR和采购伙伴却常常在此刻陷入新的焦虑：如何将成百上千份福利准确无误地发放给分布在全国各地的员工？ 快递单量大易出错、员工地址变动难以及时更新、发...