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　在现代企业管理中，人事管理的重要性日益显现出来，也有越来越多的企业认识到升级人事管理系统是推荐企业管理创新和制度创新的有效方式之一。然而对很多企业的人事管理部门的升级非但没有体现出，就连基本的管理工作也没有得到有效的完...

　管理大师彼得德鲁克曾说过，企业管理就是人力资源管理。在新经济时代下，全球化竞争日趋激烈，中国大企业纷纷选择转型寻求突破，“人力资源”不再仅仅是组织的资产，更是组织“软实力”的重要载体及体现，肩负着实现企业转型的重任。人...

　在美国金融危机的影响下，全球经济增长开始放缓。中国企业也仿佛被猛踩了一脚刹车，开始关注内部资源与生产需求配比的合理性，以保持业绩水平，不出现巨额亏损。一时间，裁员、提升绩效等等说法甚嚣尘上。　　在这一过程中，企业自身很...

　编者按：佳杰科技是一个从本土成长起来的分销商，他们在内部管理、渠道管理方面的探索值得我们细细挖掘，因此本刊推出此专栏，与大家分享相关经验。　　“张总，最近我们销售部小赵的工作总是不在状态，整天迷迷糊糊的，你帮我管一管吧...

　全国几大电信运营商被一次次的重组背后，是国家希望建立更加市场化、充分竞争发展的电信市场经营体制需求。在重组中，资格最老的中国电信集团其与其他运营商相比，最大的优势在哪里呢？　　由于中国电信主体是最早的专业电信运营商，其...