随着近年人力资源数字化转型不停持续迭代、不断进化，首先让我们来回顾整个HR的数字化发展过程： 1.0时代，人力资源的数字化可总结为是Excel，主要是以记录人事数据为主的人事信息系统； 2.0时代，人力资源的数字化...
超级HR必备的数字化人力资源工具——博尔捷DHRSaaS之社保管理
社保管理运用成熟的云计算互联网技术，为各种类型的企业或用户提供社保的数字化信息化服务；先进的一站式全流程服务，大大降低了企业的人力投入成本，帮助HR从琐碎的日常管理中解放出来，使其有更多的精力专注于为企业创造更大价值的...
米乐M6网页版：万古科技eHR项目访谈浅谈制造型企业的数字化建设
经济生态环境遭遇重创，企业面临加速度“大洗牌”，优胜劣汰成为了新常态。为了应对市场挑战，追求精益管理，提升企业人效和成本利润率，转型升级成为了企业的重要指标。本期专栏对话北京万古科技股份有限公司华南区资深项目经理Kev...
HRSaaS软件竞逐赛再升级北森手握全场景一体化硬核武器
1999年成立时,Salesforce高举“NoSoftware”的大旗,向Microsoft、Oracle、SAP等巨头发起挑战时,恐怕未曾想到SaaS之路道阻且长。然而,正如莱昂纳德•科恩在《颂歌》中写道:“万物皆...
专访泛微聚才林：打造与业务融为一体的数字化人事管理软件
数字化时代，组织面对瞬息多变和竞争激烈的外部环境，愈发注重提升人效、降低成本，希望通过搭建敏捷性组织，建设一支有力、稳定、高效、可持续的人才队伍，来更好地应对外部挑战。这个过程，离不开组织人力资源管理的数智化转型，也对...