同花顺300033）金融研究中心08月22日讯，有投资者向东湖高新600133）提问， 公司一直在探索有发展潜力或资源优势的新兴产业赛道，为此是否已经完成了内部组织机构的调整，并建立了哪些跨部门协作机制来确保这一战略的顺利实施？同时，针对新业务领域的人才需求，公司采取了哪些人才引进和培养措施，并建立了怎样的绩效考核与激励机制来激励员工？
公司回答表示，尊敬的投资者，您好。公司目前已明确新增数字科技业务作为未来战略发展方向，同时已注册成立全资子公司武汉东湖高新数科投资有限公司（以下简称“高新数科”），作为公司数字科技业务发展平台公司。按照公司战略调整，公司内部也相应对组织架构进行了调整，并初步拟定了新设平台公司的三定方案，同时，公司通过内部遴选及外部引进等方式储备核心岗位人员，提高人才队伍与业务模式的适配性。
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近期的平均成本为7.18元。该股资金方面呈流出状态，投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可，多数机构认为该股长期投资价值较高，投资者可加强关注。
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