米乐M6网页版:EHR人力资源管理系统软件VT70功能简介

 公司新闻     |      2024-10-30 05:04:46    |      小编

  全易通EHR人力资源管理系统软件是一套功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好的绿色通用人事工资管理系统。主要包括人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、验厂管理、门禁管理、系统,具备完善的授权体系,采用模块化设计,系统扩展方便。各子系统之间的数据既相对独立,又可以与其他子系统共享。

  考勤管理自动识别出勤班别功能强大、准确,无需手工排班,根据员工的出勤打卡数据,就可自动识别其出勤的班别,准确无误;薪资管理的自定义运算公式,能够满足非常复杂的工资计算要求;系统提供灵活的报表功能,用户可随心所欲地定义所需报表的格式;同时系统具有完善的授权功能,可以将相应的模块授权给对应的操作人员。

  系统以现有的计算机网络为基础,实现资源共享,全面提升人力资源管理的效率,将人员从枯燥的手工作业中解脱出来。将考勤实行IC卡或指纹考勤,实现考勤管理的电脑化,可以提高员工上下班打卡的速度,以及处理考勤数据的速度和准确性。

  人事管理包括了从员工的入职到离职的全过程,系统提供丰富的统计报表,对企业人员的流动情况,可以即时全面掌握。主要功能如下:

  考勤管理将员工的出勤情况全面地管理起来,根据员工的上下班时间,可以准确地统计出加班时间、迟到、早退、旷工等,可即时发现异常出勤情况,出勤日报表和月报表使员工的出勤情况一目了然。主要功能如下:

  自动识别班别:根据人员的打卡,自动识别出员工的出勤班别,不需要手工排班;

  可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、与工资相关的数据,计算出员工的工资情况。同时提供丰富的统计报表,可即时掌握企业工资支出情况。主要功能如下:

  工资项目定义:定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性;

  项目公式定义:可定义各个工资项目的计算公式,简单灵活,功能强大,想到就可以做到;

  人员类型设置:在薪资管理中,可以将人员分为不同的类型,从而定义不同的计算公式;

  工资结果审核:对计算出来的工资结果进行审核,可以及时查询工资异常的变动人员;

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  软件导入部门、 人员档案资料、班次,就可以按照客户验厂要求,自动快速产生所需要的考勤记录和报表,工资报表等数据。主要功能如下:

  资料导入方便: 部门、人员档案资料、班次都可以通过EXCEL表格导入导出,非常方便;

  班次设置灵活: 多种排班方式满足不同工厂,不同人员,不同部门上正常班、倒班、三班倒的需求;

  支持多个帐套: A帐为真实数据,B帐是验厂数据,不同客户可设置不同的多个帐套;

  绝对省时省力: 一般情况下,2000人左右的企业产生考勤记录和工资报表只需要30分钟;

  机器实时连接: 系统的A帐和B帐与考勤机或指纹机或人脸考勤机实时连接通讯,实时连接;

  支持现场验卡: 支持审核人员现场让员工打卡,现场采集数据记录,现场在软件中查看;

  数据真实可信: 考勤数据中的迟到、早退、请假、签卡等可以自定义设置,系统自动产生,跟真实考勤无差异;

  真实考勤记录: 打卡范围可设置:提前打卡时间、延后打卡时间等,打卡时间随机生成,没有规律;

  报表丰富多样: 各种报表齐全、对应,原始打卡记录、考勤明细表、考勤汇总表、请假单、签卡单一应俱全,大大提高验厂的通过率;

  工资一应俱全: 各个工资项目一目了然,工资报表丰富多样,满足不同的验厂要求。

  系统有完善的就餐消费管理功能,可以定义就餐消费金额以及时间段,可以查看人员或部门就餐明细以及就餐金额汇总。主要功能如下:

  就餐次数汇总:系统可以汇总每个人员的就餐次数,也可以分部门,人员统计就餐次数;

  就餐金额汇总:系统可以统计每个人员或每个部门的就餐总金额,以便掌握就餐情况;

  系统有完善的门禁系统功能,包括门禁的设置,连接,以及门禁进入时间段,时区,人员的控制等等。主要功能如下:

  门禁短信设置:软件可以进入短信编辑,下发到考勤机中,显示在考勤机屏幕上;

  门禁控制设置:软件可以进行门禁主机的设置,包括开门时间,音量,时差,背光模式等调整设置;