招聘行业数据分析:2021年中国641%招聘企业疫情期间加快自研智能化EHR系统布局

 公司新闻     |      2024-04-22 18:58:19    |      小编

  2020年3月20日,全球知名的新经济产业第三方数据挖掘和分析机构iiMedia Research(艾媒咨询) 发布《2020年中国就业创业市场现状与趋势发展分析报告》。报告根据艾媒数据中心、艾媒咨询商业情报数据库、艾媒商情舆情数据监测系统基础数据,对2020年中国就业创业环境进行分析。并且,本报告对1377名求职者和370名招聘方展开问卷调研,分析2020年中国就业创业市场以及对受新冠疫情影响程

  不断扩大的毕业生规模与现有招聘市场规模的矛盾,推动招聘市场不断释放潜力,加快招聘数字化进程。受近两年疫情的影响,虚拟面试等功能打破时空局限性,迎合了企业数字化招聘的转型需求,招聘数字化获发展红利。

  iiMedia Research(艾媒咨询)数据显示,在体验过数字化招聘的企业中,64.1%的企业认为疫情为企业招聘数字化发展带来的积极影响主要在于加速完善自研智能化EHR系统的布局,61.8%的企业认为疫情提升了简单招聘行为的信息化水平。也有37.95%的企业在疫情期间借助第三方完善了智能化EHR系统,37.9%的招聘企业在疫情期间加速搭建了智能化人才数据库。

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  艾媒咨询分析师认为,在新经济发展环境下,人才是提升企业竞争力的关键。因此企业在招聘过程中需要高效筛选优秀且合适的人才,而AI智能筛选、解析简历能够解决传统招聘模式造成的时间和精力的消耗,也是企业对招聘数字化服务最主要的需求。

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  本文数据节选自艾媒咨询发布的《中国招聘数字化市场发展状况及用户行为调查数据》数据集,完整版共15条数据,点击数据集名称查看完整版数据。

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