3、AI一键智能排班，支持个人和部门大小周工作日历，多种排班方案提升企业效率；
4、异常处理及请假、出差、加班、调休等考勤实现流程审批，将繁琐流程简单化；
2、提供多种可视化统计报表及诊断方式，精准数据为企业排班提供决策依据，兼顾管理有序及人性化 ；
HR：复杂薪资一键计算，自定义薪资计算公式，高效准确帮助HR提升工作效率
员工：在线推送工资条，提供微信/APP员工自助渠道，多个维度查看薪资发放数据，方便员工自助查询薪酬情况。
1、hr系统可自动关联考勤、定薪、绩效、社保、奖惩等数据，实现所有数据精准核算；
2、永久保存历史数据，追溯员工历史工资成长时间线、实现在线推送工资条，提供微信/APP员工自助渠道；
1、紧跟政策发展，为HR及时提供便捷协助深入分解专项细节，匹配合理方案；
招聘渠道统一管理，流程一键操作，简历统一解析，面试流转与在经评价，招聘渠道与效果多维度报表分析，提高招聘效率
1、同鑫hr系统具有招聘助手插件，可实现招聘职位一键发布，应聘简历一键下载，支持以邮件或短信方式一键发送面试通知、提醒、反馈、offer等，实现招聘全程电子化。
1、可协助HR笔试管理、面试管理、背景调查、入职体检、Offer管理到候选人入职的全流程管理
1、可帮助企业建设自有人才库，简历资源统一管理，可自动解析word、pdf、html、甚至是图片格式的简历，实现企业人才资源化储备
2、人才档案永久留存，支持人才的标记分类、过滤筛选、模糊条件搜索，可筛选定位合适候选人，轻实现企业人才资源的沉淀与盘活
支持各种类型的绩效考核方案（360度、KPI、MBO、BSC、OKR等），内置强大的指标及考核
考勤结果、自助订餐、加班查询、年假查询、社保查询、电子工资条签收、在线学习、在线考
自动读取二代身份证信息，生成360°员工简历，提供个人异动、教育、工作、保险、培训、假勤、奖惩、绩效信息全方位查询。
员工合同、证件、试用、社保、生日到期、考勤异常预警，二次入职/黑名单实时预警，体现员工关怀，有效规避风险。
支持员工合同、证件、原始档案等附件上传并分类汇总，可以将劳动合同、培训合同、保密合同、竞业禁止协议等相应的合同模板上传到系统，建立合同模板库，并支持自动套打合同模板。
系统可以提供多维度、多角度的人事分析报表，并支持自定义个性化报表，为人事管理提供决策支撑。
1、排班、请假和打卡记录以A账考勤为准，对超时加班时间进行截取实发工资与A账保持一致，增加条目以分摊差异数据；