干部人事档案管理工作是机关企事业单位人力资源基础管理工作的重要体现。各政府机关及企事业单位办公室、人力资源部、党委办公室、综合部、档案室的领导和档案管理人员需充分认识干部人事档案在人力资源管理中的重要价值，全面了解人事档案管理的政策依据，提高档案主管领导和档案管理人员的专业素质和业务能力，持续推进干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
纠正以往档案管理过程中不规范的操作对机关及企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法；
3.系统掌握人事档案管理的规范操作方法，培养预测、分析人事档案法律风险的思维能力；
4.通过人事档案管理的重点工作内容详解，掌握相关人力资源日常管理的实战技能，进一步提升人事档案管理的科学化、制度化、规范化、信息化建设的水平；
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