又到一年春招季，AI助力报平安！日前，国内领先的综合金融、医疗养老服务集团中国平安宣布，2025年春季校园招聘正式启动。平安集团携手旗下寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等10余家成员公司，面向全球高校毕业生展开招聘，提供8大类超2000个岗位。
据悉，本年度春季招聘将通过线上系列直播、线下进校的形式开展，线上直播支持一键投递并借助平安人工智能技术打造AI人岗匹配、AI面试、AI谈薪等新模式，为广大毕业生带来校招新体验，进一步提升招聘效率。系列直播的首场启动会上，平安集团联席首席执行官郭晓涛、平安健康董事长兼CEO李斗、平安集团首席科学家肖京博士等，向学生们分享了平安的战略、核心业务及人才理念。后续还将通过茶话会、脱口秀、直播面试等丰富多样的形式，组织保险、金融、科技、医养的专场直播，为高校学子答疑解惑，更加了解平安。
据介绍，本次春季招聘，中国平安基于“综合金融+医疗养老”双轮并行、科技驱动战略，携手旗下寿险、产险、银行、健康险、证券、科技、平安健康、北大医疗等10余家成员公司，提供涵盖业务类、投融类、科技类、产品类、运营类、职能类等8大类岗位，超过2000个岗位，全面覆盖不同专业背景学生的职业发展路径。
岗位需求方面，本次既有销售、保险精算、财资、内控等金融保险业务岗位，也包括医师、互联网医疗服务等专业岗位，各成员公司也为校招生定制了专门的培养计划，提供复合型成长机会。为配合平安科技、平安健康险等业务发展，本次还开放了大量人工智能、大数据、算法、产品运营等岗位。
值得一提的是， 本次春招中，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统成为一大创新亮点。该平台集成了AI人岗匹配、AI面试，AI谈薪等多项创新，为校招生提供公平公正、便捷高效的招聘体验。
据相关负责人介绍，“平安人”招聘系统运用自然语言处理与机器学习技术，对简历进行关键词匹配、语义分析，精准识别符合岗位要求的学生。这些AI创新不仅可以减轻HR的工作负担、避免漏筛误筛，更能提升校招生简历投递的反馈效率，帮助每一位优秀的毕业生找到合适的岗位。
除此之外，本年度春季招聘推出春招系列直播，并在中国平安官方视频号、B站、小红书、51job等六大平台同步上线日的首场春招启动会，平安集团联席首席执行官郭晓涛受邀出席，全面分享公司战略、核心业务与人才理念，展现了平安开放包容、简单务实的企业文化。
从3月4日至3月25日，公司还将组织保险、金融、科技、医养等专场直播，通过茶话会、脱口秀、直播面试等丰富多样的形式，由各板块业务负责人和新生代员工代表，在直播间现身说法，介绍公司业务与校招岗位，全方位立体地展示一个真实的平安。值得一提的是，直播过程还支持一键投递岗位。从3月初开始，中国平安也将陆续在北京、上海、武汉等多地高校举办宣讲会与招聘活动。相关直播与招聘安排，将通过“中国平安招聘”微信公众号发布。