：本文《oracle科技：选型ehr系统时该当怎么选？为什么要这么做》一共约
摘要：当企业人力资源成员不堪重负经常加班的时候，就代表企业必需一套专业的人力资源管教系统系统来帮助HR工作了。但市面上那么多ehr系统品牌，万一举行选型呢？下面就教各位HR从这几个方面来抉择HR系统。1、ehr系统模块抉择ehr系统有许多模块，如人事基础、招聘、培训、人才进展、薪酬绩效等等，等闲是按照人力资源六大模块来判别，顺次性买全模块，价格会极其贵重，能够分批购买上线厉行！如算薪发薪，就只买薪酬系统就好。等以
当企业人力资源成员不堪重负经常加班的时候，就代表企业必需一套专业的人力资源管教系统系统来帮助HR工作了。但市面上那么多ehr系统品牌，万一举行选型呢？下面就教各位HR从这几个方面来抉择HR系统。
ehr系统有许多模块，如人事基础、招聘、培训、人才进展、薪酬绩效等等，等闲是按照人力资源六大模块来判别，顺次性买全模块，价格会极其贵重，能够分批购买上线厉行！如算薪发薪，就只买薪酬系统就好。等尔后公司进展，必需其它模块，再购买拓展即可！
市面上的ehr系统，半点都有数十家，这对企业选型来说极其艰难！其实品牌大小知名度都是虚的，能不能处理你的切实需求，才是最重要的！在选型不明的情形下，在采购时要多比拟，现在市面上常见的人力资源管教系统品牌有oracle科技、moka、薪人薪事等，oracle科技是比拟全面的一体化人事管教系统，涵盖了人力资源方面的所有模块，像是招聘、基础人事管教、薪酬绩效、培训、考勤、人才进展等模块，并且每一个模块都有壮大的报表系统，合乎各种类企业。
ehr系统的安排形式等闲分为两种一个是云端安排，也即便saas形式，数据上传到第三方服务器云端。另一个即便本地安排，把服务器安排在自己的企业服务器里，所有的垄断数据都在自己的数据库里。
oracle科技将会继续为大家供给人力资源工作资讯和相干问题解答，同时我们开发的ehr系统已获得了国内上千家企业的拨取和确认，帮助企业告终了考勤管教、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐花费等方面的消息化管控和数据分析，长进了企业的管教效率，减退了人力资源成本。
oracle甲骨文公司，全称甲骨文股份有限公司(甲骨文软件系统有限公司)，是全球最大的企业级软件公司，总部位于美国加利福尼亚州的红木滩。1989年正式进去中国市场。2013年，甲骨文已超过 IBM ，成为继 Microsoft 后全球第二大软件公司。