离职流程包含两个部分：离职申请（在系统中可查看“审批历史”）和离职交接（在系统中可查看”会签单信息”），两部分完成后，请找人力行政部张瑞老师领取离职证明。
注：为保证离职手续的完成，请至少提前一周在e-hr系统发起离职申请；离职手续的完成以拿到离职证明为准。如果员工在最后一天未完成离职手续，视为自动离职，公司将依法保留追究责任的权利。
填写联系电话，选择离职原因，离职日期（和部门沟通确认），工作交接人，离职原因填写，提交。
说明：离职申请审批分为四个步骤：直线上级审批--部门负责人审批--行政上级审批--人力资源总监审批。直线上级审批通过后会生成离职会签单，会签单生成后，请及时按照会签单信息进行交接并且请审批人及时审批。