2025年1月15日，协鑫（集团）控股有限公司（简称“协鑫集团”）&北森宣布，双方共同推进的协鑫目标绩效数字化项目一期已顺利上线运行！北森控股董事长王朝晖，协鑫集团副总裁朱坤及助理副总裁瞿述良等现场共同见证。
项目自2024年6月27日启动以来，在集团总部与各产业板块经营、人力、信息部门的通力合作下，历经202天，一期项目成功上线运行，开启“鑫目标、鑫绩效”的目标绩效管理“新模式、新征程”。
协鑫集团副总裁朱坤表示，从立项到上线，项目虽遭遇诸多挑战，但协鑫与北森工作团队仍凭借高度积极性与敬业精神，顺利实现系统按时上线。他强调，在集团“能用、好用、管用、常用”的绩效管理原则下，期望团队结合KPI与OKR模式，持续开发完善有效指标库，期待与北森一起探索AI应用，通过北森系统支持协鑫全球化布局，适应国际产业变革需求，携手打造新能源行业绩效标杆案例。
集团人力资本、风控管理、战略经营、数字化等条线负责人一致认为，北森绩效云系统可以实现战略目标从指标维度全面承接，通过战略目标拆解，形成动态的目标全景图，为管理层提供全面绩效视角，以解决指标设定、数据收集对接等烦琐问题，各板块每个层级组织要将系统管理落实落地，并在使用中持续迭代完善。
北森控股董事长王朝晖表示，北森团队将在变革中把握紧迫性、凝聚内部共识、提供方法指引并控制节奏，以契合协鑫组织特性，让绩效管理成为提升组织战斗力的核心利器，助力协鑫应对行业挑战，同时开启内部管理数字化与双方合作的全新阶段。
此次协鑫集团与北森的合作，为协鑫集团打造了标准化、规范的目标绩效管理体系，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础。
未来，双方将继续深化合作，不断优化和完善绩效管理系统，进一步提升组织战斗力，以应对行业挑战。
北森绩效云倡导“全面绩效”理念，在绩效管理SaaS市场份额连续三年蝉联第一（数据来源IDC）。提供从目标到绩效管理的一体化全面绩效解决方案，强化从战略到执行的全过程管理，有效落地企业战略，激发人才潜能、提升组织效能，推动价值创造。
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