英皇集团内地全部业务通过北森一体化HRSaaS平台实现了人事、假勤、薪酬的线上化管理，全面提升组织效能，优化人力资源配置，为集团内地各业务未来发展实现更高效的运营和规划。
神州数码坚持“云+信创”双轮驱动，以自主创新和生态体系为依托，构建全栈云服务能力，为客户提供全生命周期的产品、方案和服务，持续赋能产业升级和数字经济发展。
蓝领白领双重用工挑战下，除了外部“开源”，内部“挖潜”也是提高人效的重要手段。精益化管理要求HR在绩效管理、薪酬激励、人才发展等方面进行系统化的变革。
随着业务的快速发展，原有以线下为主，辅以OA流程的方式已无法满足集团总部的管理需求。建立统一的人力资源系统成为了精测人力资源数字化发展的必经之路。
在全球疫情的背景下，作为一家多业务领域布局、持续创新转型、整合运营的集团性公司，复星通过持续打造数字化人力资源管理平台提升管理效能，以应对国内外市场的不断变化。
中药控股携手北森协同推进搭建了统一的人才智能化管理系统，实现信息数据化、工具统一化、操作简洁化、场景创新化。