员工绩效考核评估方案怎么做？不同的员工绩效考核评估方案有不同的应用，不要陷入追赶潮流的陷阱。大多数现代绩效评估方法都是成功的，因为它们符合公...
日前，北京发布通知：企业以性别为由拒聘妇女需罚款，那么北京企业以性别为由拒聘妇女罚款多少钱？
在三个月前的2022钉钉发布会上，不穷首次谈到了钉钉的商业化布局，并提出生态战略，以推动企业数字化转型。
2022年钉钉召开数字化领军企业2022秋季钉峰会会上，钉钉发布了年度数字化趋势关键词——“数字韧性”，并首次对外阐述了大客户战略。
近期从外地返岗企业的非本地户籍人员可以拿春节返岗补贴，每人最高500元。今日，浙江宁波、温州以及湖北宜昌等地方已经发文明确了，具体怎么领？应...
对于很多人来说，不是很能明白跳槽导致社保断缴1个月有什么影响？今天就来跟大家好好聊聊。
近期，上海、江苏两地人民政府接连出台2023年1号文，文中释放了社保减免、社保降费、稳岗返还、企业补贴等一系列利好政策。
自2022年起，全国各省市都在修订《人口与计划生育条例》，很多省市都延长了产假、陪产假。那么2023年产假工资发放标准是什么？官方发文明确。
有人说社保断缴了就会被清零，有人说断缴了会影响退休。那么社保断缴到底会不会清零？又有什么影响呢？应该如何处理呢？这篇实操指南赶紧转发收藏起来...
企业如何精准化开展员工假勤方案管理呢？加快人力资源数字化转型，是当下各大企业需要积极面临的运营问题。企业各部管理升级要建立在前沿的技术之上，...
公司考勤管理可以怎么做？考勤管理作为企业里不可或缺的一部分，可以帮助维护企业的形象，还可以提高员工工作效率，换句话说，良好的考勤管理对于企业...
招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制...
招聘选拔制度制定，企业如何高效选拔人才？不同的企业需要不同类型的人才，从企业文化的角度出发，考虑人才标准应该如何制定。对很多企业而言，人才基...
什么是薪资管理？高效薪酬制度建立怎么做？薪酬管理通俗的来说就是在公司团体组织的发展下，对于员工的薪酬进行分配和调整，主要包含薪酬支付原则、薪...
薪酬管理是传统人力资源的六大模块之一，一般包括两个核心部分的，一个是薪酬体系设计，另一个是日常薪酬管理。