近日，宏和电子材料科技股份有限公司携手同鑫科技成功举行数智化eHR系统启动会，标志着宏和科技在人力资源管理数字化转型的道路上迈出了坚实而关键的一步。此次升级不仅是老客户系统的一次全面革新，更是宏和科技为适应集团化发展、提升管理效能、优化员工体验而做出的重要战略决策。
宏和电子材料科技股份有限公司成立于1998年8月13日，公司位于上海市浦东区，占地面积90000平方米。主要从事中高端电子级玻璃纤维布的研发、生产和销售的高新技术企业，是全球著名的中高端电子级玻璃纤维布专业厂商。
公司成功研发超薄布和极薄布，且产品的质量和性能已达到国际水平，获得了下游众多国内外知名客户的多年持续认可，全面进入全球智能手机厂商供应链。目前在高端电子布领域，公司是全球少数具备极薄布生产能力的厂商之一，成功打破国际垄断，实现我国电子布行业历史性的突破，成功降低了国内市场对进口产品的依赖。
宏和电子作为同鑫eHR系统的老客户，多年来与同鑫科技携手共进，共同见证了企业的发展和数字化人力资源管理带来的显著效益。
过去，eHR系统为宏和电子的人力资源管理提供了坚实的基础，实现了人力资源信息的集中管理和业务流程的初步自动化，大大提高了工作效率。然而，随着公司业务的不断拓展和集团化战略的推进，原有系统在功能扩展性、数据处理能力和用户体验等方面逐渐暴露出一些局限性。
为了更好地满足公司未来发展的战略需求，提升人力资源管理的精细化、智能化水平，宏和科技决定对eHR系统进行全面迭代升级。
作为行业领先的电子布材料供应商，宏和科技始终坚持以技术创新驱动管理变革，此次升级并非是对原有系统的简单修补，而是在充分汲取过往使用经验的基础上，进行的一次全方位、深层次的革新。
基础模块是eHR系统的核心，这次系统升级将重构组织、人事、考勤、薪酬等核心业务模块，优化底层逻辑、更新智能算法、解决历史痛点，提供全面数据报表赋能业务，实现流程更精简、操作更顺畅、数据更精准，提升人力资源管理的准确性和高效性，真正做到精细化、全自动化管理。
eHR系统将强化多层级权限管理、标准化数据治理及跨区域业务协同能力，实现整个集团的人力资源数据实时汇总与分析，助力管理层精准决策，确保集团战略与各分子公司执行高效统一，提升集团的整体竞争力。
在本次eHR系统升级过程中，宏和科技始终坚持以员工为中心的理念， 重塑用户界面（UI）与交互体验（UX），新系统的界面设计更加简洁美观，同时简化操作步骤，操作流程更加直观易懂，致力于为员工提供更加便捷、高效、友好的使用体验，让“好用、易用、爱用”成为新常态。
随着eHR升级项目的正式启动，宏和科技的人力资源管理数智化转型迈入了崭新篇章。一个更智能、更高效、更赋能的人力资源管理平台，将成为宏和科技汇聚人才智慧、激发组织活力、支撑全球战略目标实现的强大引擎！
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