现代企业重视人力资源管理，是以市场上相关的HR系统、人力资源管理系统、人事管理系统、eHR系统等等发展迅速！那么什么是HR系统？有什么优势？
一般是指人力资源领域的所有系统，也有人认为与人事相关，管理人事信息的系统就是人事系统。但其实，人事系统有其广义和狭义的解释。狭义的HR系统：指人员从招聘入职到中途调岗到老年退休为止，管理一系列的人事变动的系统。广义的HR系统：除了狭义的人事系统所介绍的内容以外，还包括考勤系统、薪资系统、人事测评系统等与人力资源领域相关的所有系统。
（1）提供了员工入转调离全工作周期服务，实现了如招聘、档案、考勤、排班、休假、绩效、薪资、培训、审批等日常事务性工作自动化处理，打造成一站式服务平台！
（4）将HR从简单的重复性人力资源任务中解放出来，使其专注于更高级的任务。
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