eHR系统整体介绍用友软件股份有限公司NCHR开发部李文海内容摘要eHR概
论用友eHR的技术架构用友eHR的产品理念用友eHR的主要功能eHR概论什么
Management-人力资本管理系统什么是eHR2eHR定义简单地说,就是利用
现代信息技术,尤其是Internet技术,结合先进的人力资源管理理念,实现组
应用模式。通俗地说,就是人力资源管理信息化或自动化。eHR中“E”的含义
高效率是eHR的根本目的电子化则是实现这一目的的手段eHR与传统HR人事系统
的区别网络技术的广泛应用Intranet、Internet蕴涵先进的人力资源管理理念
管理的信息化;流程的信息化和自动化;先进合理的思想和理念全员参与和管理自
助服务与管理平台;所有员工广泛参与;外部人员的参与提供人力资源决策分析人
金、新中大中信用友eHR的技术架构什么是用友UAP平台用友国际化产品体系
用友eHR网络拓扑结构用友eHR的技术特点用友eHR的应用部署什么是用友UAP
平台1用友UAP平台是一个遵循J2EE技术规范,以企业业务信息管理和企业资源管理为基础、业务过程控制管理为核心,支持Web和XML、支持工作流管理、
具的统一架构平台。用友UAP平台可以由使用者根据具体需求定制,满足企业持
续改进的管理需求,软件开发商、系统实施服务商还可以基于UAP平台进行增值
开发和服务。什么是用友UAP平台2技术平台基于J2EE技术体系的应用中间
件。支持多种操作系统;支持多数据库系统;支持应用分布;提供安全和事务管理;
和管理层面,以业务建模(组织、流程、功能、资源、信息)为基本手段,从而构
业务集成、B2B集成、访问集成和自助服务。用友国际化产品体系用友eHR网络拓
构(一般采用四层结构)支持多种操作系统(WINDOWS、LINUX、UNIX)支持多种数据
式部署集中式和分布式相结合的方式用友eHR的产品理念用友eHR的设计目标
用友eHR的设计理念用友eHR的应用目标用友eHR为客户带来的价值用友eHR的
具,通过信息化手段实现人力资源的集中管理,提高人力资源管理服务的质量,提高员工的素质能力,提升整个组织的管理能力和战略执行能力,提升组织的整
化的需求,支持迅速而持续的能力提升用友eHR的设计理念集中管理,提升绩效
员工提供服务由事务处理提升为企业经营的战略管理,提高企业绩效用友eHR的
用:集中管控、资源共享;工作协同集团化管理:集中模式、分散模式、中间模式
集中模式是HR集团化应用重点用友eHR的应用目标2目标客户集团型组织和企
资源信息需要动态掌控、业务规范需要监控的大型企业集团;需要规范集中管理、
垂直性管理的机关事业单位;需要B/S架构的中大型单组织企业或高成长企业。