本次培训标志着集团人力资源管理逐步向信息化、科技化、数据化管理理念迈进，相信通过EHR人力资源管理系统的应用与实施，能够不断提高人力资源管理的工作效率和准确率，促进集团人力资源管理水平再上新台阶
延伸阅读：EHR系统全称电子化人力资源管理系统，是企业通过信息技术，对人力资源各个方面进行记录、分析和处理的信息管理系统，其目的是通过提高企业人力资源管理水平，充分发挥人力资源的效益，使人力资源更有效地服务于企业目标，是目前大中型企业普遍采用的现代化人力资源管理工具。EHR系统在完善员工各类信息，增加数据的共享性，减少数据重复操作，减少报表制作周期，加速实现事务工作和日常服务的效率等方面具有重要作用，并可以促使人力资源管理部门从提供简单的人力资源信息，转变为对人力资源进行规划以及提供解决方案和决策支持。
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