IT人员如何参与HRSaaS选型?Moka给你3个维度参考

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 企业数字化转型的口号已高喊多年,但实践起来总有些“雷声大雨点小”的架势。有统计数据显示,国内只有3%和8%的企业分别处于数字化转型的深入应用阶段和实践阶段,有89%的企业目前还都处于数字化转型的探索阶段,这些企业对转型...

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智能制造v3137发布工作流更新-OSCHINA

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 智能制造一体化管理系统[SpringBoot2 - 快速开发平台],适用于制造业、建筑业、汽车行业、互联网、教育、政府机关等机构的管理。包含文件在线操作、工作日志、多班次考勤、CRM、ERP 进销存、项目管理、EHR、...

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米乐M6:人事档案管理:入转调离返全生命周期智能化管理

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 万古科技eHR系统共有20余模块,人事管理系统/模块作为核心模块之一,担负着最基础的人事管理功能,是人力资源管理系统的“入门级”功能模块,也是涵盖了员工入转调离、合同等基础功能的模块,也可以称之为“劳动关系管理”。  ...

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米乐M6平台:互联网人力资源管理系统_互联网人力资源管理软件_解决方案-i人事HR系统-i人事HR

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 普遍涉及计时计件的复杂业务计算逻辑,并同时联动多业务数据参与日薪核算,但人力资源系统多无此方面功能。  各系统独立运维,人效统计分析需到到各个部门要数据再线下核算,时间滞后且易出错  集团化管理,经常有多分子公司、异地...

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米乐M6网页版:人力资源外包服务

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 2020年万古科技投资外包服务领域,构建科学的人力资源服务生态体系,满足企业人力资源管理多方面的业务需求。万古科技通过控股子公司就业通为企业提供人力全流程、全周期外包服务,包括:劳动力管理外包、薪税管理外包、绩效管理外...

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