绩效考核管理是万古科技ehr系统的核心功能模块之一，是企业通过设定特地的目标和方向，通过科学的计算方式，促进员工提升个人绩效，提升业绩的一种管理方式，是基础人事管理、薪酬管理的强有力支撑。万古科技eHR绩效管理系统是全...
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实现行政、业务双线管理，支持“强总行”和“强条线/序列”建设， 独立的序列评聘、流转，流程关联人事调动，形成完整的人员异动链条绩效薪酬延期支付：计提、发放、止付扣回、考核年月——通过薪酬奖金池管理建立对风险有重要影响岗...
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考勤休假管理又由考勤管理和休假管理两个子模块构成，可称其为“时间管理”或者“勤假管理”，是万古科技eHR系统基础管理模块之一。对考勤与休假的管理，是企业维护正常工作秩序，同时为员工营造良好的工作氛围的必要因素，作为人力...
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企业核心竞争力归根结底是人才的竞争，建立一支符合企业发展需要、具有高度稳定性和竞争力的人才队伍，是保障公司生存、发展、壮大的关键和根本。目前有很多大中型企业都开始使用EHR系统，但是也有很多企业还不清楚什么是EHR系统...