近日，宁波市特种设备检验研究院（以下简称“宁波市特检院”）与广州红海云计算股份有限公司正式签约。宁波市特检院将通过引入智能管理平台——红海eHR建立领先的“一站式”人力资源数字化管理体系，持续实现人力资源管理的精耕细作。
宁波市特检院是宁波市市场监督管理局直属事业单位，由原宁波市锅检所和特检所合并成立市特种设备检验检测中心，整合了鄞州、镇海、余姚、慈溪、宁海五个区域性检验站，于2009年正式更名为宁波市特种设备检验研究院。宁波市特检院是经国家质检总局核准的、从事特种设备检验检测、型式试验、安全技术研究等工作的法定技术机构，目前业务涵盖全市锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂（场）内机动车辆等6大类特种设备，是目前浙江省规模最大的特种设备检验机构之一，并已连续五年获评全市质监系统年度优胜单位和先进基层党组织，成功创建省级文明单位、省级巾帼文明岗等荣誉称号。
为进一步提升人力资源管理高度，宁波市特检院开展了eHR系统项目选型建设工作，希望布局新一代数字化人力资源系统平台替换旧有系统，深化以“基础数据”为核心，以“业务应用”为导向的信息化建设目标。宁波市特检院深入调研了市面上各大知名eHR系统供应商，其中红海云拥有丰富的国企事业单位eHR系统建设经验积累，红海eHR深入的行业洞察与先进独到的管理理念更是与宁波市特检院人力资源信息化建设目标不谋而合，在多轮深入沟通中都获得了极大的称赞，最终在宁波市特检院eHR系统招标项目中顺利中标，双方正式达成合作。宁波市特检院认为，红海eHR拥有全面便捷的人力业务场景应用，满足细致深入的功能体验；提供事业单位职称管理、干部任免等专用解决方案，极大推动干部人才队伍建设进程；另外，红海eHR还支持构建多维数据分析模型，高效整合人力各业务条线数据形成数据仪表盘，多元化呈现企业人事总览。
据了解，红海eHR将以宁波市特检院核心人力资源管理诉求为出发点，重点围绕组织管理、员工管理、合同管理、档案管理、干部管理、报表分析等功能打造专属事业单位应用解决方案，为宁波市特检院打造数据开放共享的统一化管理平台，精准权限管控，简化人力业务处理流程，同时依托红海eHR可视化报表工具全盘分析企业人力资源数据，以科学数据为指导辅助企业决策，用新一代高效互联的人力资源管理平台助推宁波市特检院智慧化管理建设。
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