独立的审核流系统设计,用户可以根据实制需要选择是否启用,启用审核等级即可。
劳动合同:签订劳动合同记录。如果设定试用期,系统自动识别人员进入试用状态,越过试用期后自动转为正式状态。合同过期合同自动进入失效状态。合同将过期首页提醒。
复职管理:人事复职记录,到达生效日期人事档案自动进入在职状态。对于新入职而人事档案库已经存在的员工,只能过过复职恢复在职状态。只能对有离职记录的员工进行复职。
员工费用:按月份宿舍水电登记计算员工所在宿舍水电消费住宿消费应负担费用。支持同一员工同一月份入住不同宿舍,系统智能识别分别计费。
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