测试起止时间：2012年2月29日下午---2012年3月01日，进行系统功能测试。
本次测试主要对员工信息的各个业务功能进行了测试，采用对每一个测试用例进行逐一验证确认结果，测试人员也可以试用自己的用例进行测试，但须在测试过程中将所使用的用例在该文档中补充全面。
人员信息转入维护库，并从UI树列表中消失。可到人员信息维护节点查询转入的人员
点击〖查询〗按钮，输入常用条件或者自定义条件，确认后完成操作。查询出来的UI列表中选择某一条人员
方法1：在UI列表中选择某一条人员信息，点击左上角〖编辑〗按钮，弹出人员信息编辑界面，可修改人员信息，保存确认后完成操作。
在界面右侧列出已经查询出来的人员信息，界面左侧组织结构树中选中某单位，再选中某子集信息，点击〖批量增加子集〗按钮，先录入整条子集信息，确认后，会显示出所有人员的该子集信息列表，在该列表中可单独对某条信息再做修改，确认后保存。
方法2：在UI列表中选择某一条人员信息，直接双击后进入其信息库中，点左上角〖编辑〗按钮修改人员信息
可对当前查询出来的所有人员的个人信息、以及子集信息中的某信息项进行批量修改
界面右侧列出已查询出来的人员信息，在界面左侧组织结构树中选中某单位，再点击〖批量修改〗按钮。
人员基本信息被增加到数据库，UI（节点主界面）显示当前增加的人员基本信息。
首先利用〖查询〗按钮查出要校验的人员，并在校验无误后，点击〖转入人员档案〗按钮，确认后完成操作。
在集团帐，该窗口左侧列表中选定要添加的岗位，点击增加按钮，在右侧的基本信息集中增加信息项，按保存按钮保存数据。