1、集团和各子公司可通过客户端制定各类数据，如薪酬表、绩效考核表、招聘需求表、培
训需求表、培训档案表、员工信息表、职务档案表、劳动合同表、员工异动表等；
2、集团和各子公司通过客户端在日常操作和管理中产生的规范性结果，通过互联网传输到
集团总数据库中，传输内容包括每个人薪酬管理数据、社保参保情况数据、每月每人绩效考
核结果、招聘需求信息、培训需求信息、员工培训档案、职务体系信息、员工基本信息、员
1、有权限的人可进行人事、薪酬和社保等数据的查询、反查、统计和分析，并自动生成各
4、能将已有的报表导出至excel文档中，同时能够导入已经做好的excel表格；
2、自动化功能，例如：根据一定规则自动生成员工编号；输入员工身份证号码，自动生成
3、各类信息有效、便捷的查找、修改、删除、替换以及数据批量审批。可进行员工档案批
4、可自由调整部门或子公司人员排列顺序，如可按照性别、职位、入职时间、学历等排序；
1、能灵活记录和处理各种员工异动的情况；例如：增加：社招、应届毕业生、入职、转正；
由各个部门对部门人员的入职审批单、薪资变更单等数据的提报，再由人资部跟踪进行网上
1、各部门通过用户界面提交招聘需求（模版审批权限见附件）和查看招聘计划；
3、培训课程网上报名，能够选择学员相关信息，如性别、部门、手机号码等，自动生成学
7、培训档案归档管理，并进行统计和分析，方便相关人员查询。如每月每部门做了几次什
1、能登录填写个人档案录入，个人参保信息，提交培训计划，查询公司的培训计划；