万古科技eHR系统共有20余模块，人事管理系统/模块作为核心模块之一，担负着最基础的人事管理功能，是人力资源管理系统的“入门级”功能模块，也是涵盖了员工入转调离、合同等基础功能的模块，也可以称之为“劳动关系管理”。
它主要包括人力资源计划、组织和职位管理，员工履历管理、入离职、合同、调动、退休管理、统计分析报表，自动提醒，调查问卷，通知书发送等功能。同时对组织机构的基本信息进行管理，包含机构变动、组织机构历史记录、组织结构图、虚拟组织管理。
人力资源管理存在大量机械性、重复性操作，HR需要投入大量时间和精力处理；