可同时组织多场考试，在线链接和现场扫码一键作答，后台实时查看考生到场率
系统经过千家企业百万次作答验证，高峰期一天作答30W+，有效支持高并发
全行统一校园招聘中，浦发银行与北森密切协作，发挥互联网技术优势，将笔试由传统线下组织方式转变为在线笔试，高效配合整个校招进程。
应用北森招聘管理系统，中国太平企业快速有序完成了集团化校招项目，建立了统一雇主品牌的校园招聘流程。
百度招聘团队携手北森产品项目团队，打造了百度定制化的文化价值观评价模型，统一人才筛选标准，让面试流程更加科学化标准化，并将其通过北森云平台进行落地应用。
中兴与北森合作，共同构建了完整的人才 评估筛选流程，在各环节嵌入合适的测评工具，从劣汰到择优， 极大地提升了招聘效能。
面对海量校园简历，格力借助招聘测评一体化运营平台，从招聘信息发布到入职管理，让招聘过程变得高效、 专业、精准，有效的执行企业战略。
雏鹰计划就是针对年轻一代、为培养一批中经营人才而定制的人才发展项目。在集团范围内公开选拔符合基本要求的潜力员工进行专业评估，通过科学完善的培养体系与重点关注，孕育未来的经营人才。