EHR系统可以及时的计算出员工这一个月的绩效，然后可以准确的算出员工的薪酬涨幅，当然也会很及时的计算出公司的对于员工奖励多少才不会让公司有损失，更能明确的知道员工的联系方式，如果公司有什么紧急的事情，可以及时的通知员工。
EHR系统是可以手机定位的，能够非常清楚的知道你现在的位置，这样就可以避免一些员工代替打卡的或者假出勤的事情发生，这样就能准确计算出员工的出勤情况，如果员工有什么急事不能到达员工或者因为生病没有请假，也可以在EHR上请假，让领导及时了解到你的情况，避免在人员管理上的漏洞，不能体谅员工。
EHR系统如今让人力资源开源节流，也减少了一些不必要的员工，不在浪费时间在人员管理上。