随着近年人力资源数字化转型不停持续迭代、不断进化，首先让我们来回顾整个HR的数字化发展过程： 1.0时代，人力资源的数字化可总结为是Excel，主要是以记录人事数据为主的人事信息系统； 2.0时代，人力资源的数字化...
中国包装联合会携手宏景共创高绩效
喜讯，宏景eHR系统大力挺进中国包装行业！中国包装联合会（以下简称：“联合会”）与宏景世纪于日前正式签署合作协议，全面启用宏景eHR系统，创建标准化、规范化、网络化的管理平台，优化人力资源管理模式，加强组织内部管控力度...
好用的eHR系统有哪些？主流系统盘点
好用的eHR系统有哪些？eHR系统主要功能模块有：档案管理，请假、加班管理，调岗管理，合同管理，考勤管理，招聘管理，薪资管理，培训管理，社保管理，入职管理，晋升管理等。目前国内企业愿意为eHR系统买单的蛮多为互联网公司...
红海云签约大唐国际引领电力行业人力资源管理数字化转型
近日，大唐国际发电股份有限公司（以下简称“大唐国际”）与广州红海云计算股份有限公司正式签约，此次双方牵手合作，红海云以业界领先思维构建全局智慧化人力资源管理平台，支撑大唐国际人力资源战略化体系发展，引领人力资源管理新升...
EHR50-第二章系统管理
每一个子集对应一个指标集合，HJ-eHR支持对子集的每一个指标进行授权。 在角色授权中（图2-1-4中）单击“指标”，进入指标授权页面，在此列出的子集是已经授权了的子集，没有授权的子集不能进行指标授权，授予读权限的子...